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学院举办春季干部培训班 全力提升干部队伍综合素质
发布日期:2019-03-03 21:07:26
    为进一步提高干部队伍政治素质和业务能力,2月28日-3月2日,学院举办了2019年春季干部培训班,学院领导班子成员、全体中层干部、各系学生科科长及辅导员参加了培训,副院长孙义主持培训会议。

    在培训会上,院长张世泽对学院2018年工作进行了总结,对2019年重点任务作了部署。他强调,2018年学院按照“以评促改,以评促建,以评促管,评建结合,重在建设”的方针,扎实做好本科教学工作,建立并完善院内教学质量保障体系,全面提高学院教育教学水平和人才培养质量,在全院范围内形成良性互动、和谐共进的生动局面。他进一步强调,2019年是迎接教育部本科教学合格评估极为关键的一年,要以合格评估为工作中心,按照“四个回归”要求,强化内涵建设,努力提高人才培养质量和办学实力,推动学院各项事业稳定健康发展。

    培训聚焦学院建设发展大局、聚焦以评促建重点工作、聚焦中层干部发展需要,安排了形式多样,内容丰富的课程。教发中心主任作题为“以本科教学工作合格评估为抓手,加强内涵建设”的讲座,对合格评估工作进行了全面系统地解读。到南京工程学院挂职的两位干部就外出学习成果进行了汇报交流。培训中,组织部部长就《中国共产党支部工作条例(试行)》进行了解读,对学院关于深入学习贯彻《条例》开展“大学习、大检查、大规范、大提升”活动进行了部署。培训最后,院长张世泽还专门为各系党总支副书记、学生科科长和辅导员作了题为《怎样做好辅导员工作》的专题讲座,为做好学生管理工作增强了信心,指明了方向。
    学院领导对分管部门中层干部进行了分组培训,就新学期重点工作进行安排部署,并紧紧围绕学院中心工作开展研讨交流;中层干部围绕培训内容和各项工作部署在本单位进行了传达学习,为做好新学期工作打下坚实基础。

    此次培训,进一步提高了中层干部的党性修养、理论水平、管理能力和执行力,培养了干部的创新思维和宽阔视野,增强了干部的责任和担当意识。
                                                                       (文/郭丽莉 图/徐博 高振 编辑/ 卢野)



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